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黃同圳



人力資源管理研究所

學經歷
  學歷:
美國俄亥俄州立大學 社會學(工業關係)博士
   
專業技術
  策略性人力資源管理、企業經營績效管理、薪酬與福利規劃、員工關係與管理法令
   
研發介紹
 
 
   
科技部計畫
年度 計畫名稱 學門代碼 補助類別 擔任工作 核定經費
(新台幣)
103 策略性人力資源管理之效益探討: 多年期研究 人力資源管理 專題研究計畫(一般研究計畫) 計畫主持人 957,000
102 企業運用勞動派遣人力模式及其效益探討 人力資源管理 專題研究計畫(一般研究計畫) 計畫主持人 581,000
102 風力發電職能資訊平台之轉化及推廣計畫 能源國家型科技人才培育計畫 專題研究計畫(人才培育補助計畫) 共同主持人 594,000
101 能源國家型科技人才培育政策導向計畫--風力發電產業高端人才所需具備核心職能探討 (III) 能源國家型科技人才培育計畫 專題研究計畫(人才培育補助計畫) 共同主持人 649,000
100 績效薪對企業經營績效及員工工作績效之影響 -- 跨層級情境因素探討 人力資源管理 專題研究計畫(一般研究計畫) 計畫主持人 774,000
100 台灣非典型就業變遷調查:勞動派遣就業長期追蹤調查資料庫建構 社會變遷與發展 專題研究計畫(推動規劃補助計畫) 計畫主持人 1,300,000
100 能源國家型科技人才培育政策導向計畫--風力發電產業高端人才所需具備核心職能探討 (II) 能源國家型科技人才培育計畫 專題研究計畫(人才培育補助計畫) 共同主持人 550,000
99 能源國家型科技人才培育政策導向計畫:風力能源產業高端人力資源需求分析 節能減碳教育國家型計畫 專題研究計畫(人才培育補助計畫) 計畫主持人 500,000
99 管理一學門組織與管理領域、醫務管理領域國際學術期刊評比專案計畫 組織行為與理論 專題研究計畫(一般型研究計畫) 共同主持人 1,481,000
99 能源國家型科技人才培育政策導向計畫:風力發電產業高端人才所需具備核心職能探討 節能減碳教育國家型計畫 專題研究計畫(人才培育補助計畫) 共同主持人 487,000
97 高績效工作系統、智慧資本與組織績效關係之探討 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 2,874,000
97 國科會所屬科學園區業務整合與業務委外辦理可行性研究規劃計畫 人力資源管理 專題研究計畫(推動規劃補助計畫) 計畫主持人 651,000
96 2007 Annual Midwest Business Admistration Association International Conference 人力資源管理 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 70,000
96 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討--子計畫三:高齡化趨勢下中高齡勞動人口失業與再就業問題(III) 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 554,000
96 知識網絡建立因素及其效益之跨層次研究 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 507,000
95 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討--子計畫三:高齡化趨勢下之人力資源發展與永續就業工程關係之探討(II) 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 674,000
95 從內部顧客與任務角色觀點探討人力資源部門效能:一項跨層次的檢驗 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 336,000
94 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討--子計畫三:高齡化趨勢下就業環境需求變化與永續發展之探討(I) 會計 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 500,000
94 全球企業協會第十七屆年會 組織行為與理論 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 70,000
94 國科會聘用人員制度改進措施研究 人力資源管理 專題研究計畫(推動規劃補助計畫) 計畫主持人 235,000
94 全球企業協會第十七屆年會 組織行為與理論 研究生出席國際會議 計畫主持人 0
93 台灣人力資本與素質指標之建立--總計畫暨子計畫三:台灣人力資本與素質指標之建立(Ⅲ) 經濟學 專題研究計畫(一般型研究計畫) 共同主持人 731,700
93 台灣人力資本與素質指標之建立--子計畫二:台灣各行業務勞工工作倫理, 健康與安全及員工管理品質指標探討(III) 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 709,600
92 台灣人力資本與素質指標之建立--子計畫二:台灣服務業勞工工作倫理、健康與安全及員工管理品質指標探討 (II) 會計 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 648,300
92 台灣人力資本與素質指標之建立--總計畫暨子計畫一:台灣人力資本與素質指標之建立(II) 經濟學 專題研究計畫(一般型研究計畫) 共同主持人 680,000
92 第十三屆太平洋地區管理國際會議, 華人管理教育學會2003年年會 人力資源管理 研究生出席國際會議 計畫主持人 0
92 國科會補助延攬科技人才成效評估研究計畫 人力資源管理 專題研究計畫(推動規劃補助計畫) 共同主持人 2,264,400
92 第十三屆太平洋地區管理國際會議, 華人管理教育學會2003年年會 人力資源管理 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 67,727
91 台灣人力資本與素質指標之建立--子計畫二:台灣人力資本與素質指標之建立--台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理品質指標探討(I) 會計 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 570,200
91 海峽兩岸績效管理制度與員工偏好之比較研究 人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 555,400
90 勞動品質與勞動結構變遷對永續經濟的影響--總計畫﹝I﹞ 經濟學 專題研究計畫(一般型研究計畫) 共同主持人 400,000
90 勞動品質與勞動結構之變遷對永續經濟的影響--子計畫一:台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理模式等勞動品質指標探討﹝I﹞ 會計 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 400,000
90 全球人力資源管理會議 人力資源管理 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 101,950
89 人力資源管理之跨國比較研究 國際人力資源管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 564,100
89 國際中小企業協會2000年全球年會 人力資源管理 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 73,824
88 優勢化人力資源管理策略探討 績效管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 560,700
87 第六屆國際人力資源管理會議 人力資源管理 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 85,750
87 邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估:產業面剖析--邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估:營造業剖析(II) 人力資源規劃 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 614,900
86 邁向二十一世紀企業人力資源管理體質總評估:產業面剖析--邁向二十一世紀企業人力資源管理體質總評估:石油化學製造業剖析 人力資源管理/人事管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 584,300
86 薪酬設計之最適化決策模式探討 薪資管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 283,000
85 第四屆全球企業環境與策略國際研討會 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 50,450
85 台灣地區勞工敬業精神與工作倫理之實證研究 社會組織與階層 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 617,100
84 東南亞國際企業區域學術研討會 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 77,180
84 企業國際化下之人力資源策略管理與組織績效之研究 企業管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 580,000
83 第一屆南中國國際企業研討會 補助國內專家學者出席國際學術會議 計畫主持人 32,528
83 台商赴大陸投資之勞務管理問題及因應策略研究 企業管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 320,000
82 國內企業實施與管理模式之研究 企業管理 專題研究計畫(一般型研究計畫) 計畫主持人 154,000

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